Nieuws en publicaties
Alles Accountancy, tax & legal Human Resources Corporate Finance Organisatieontwikkeling Startersbegeleiding Konsilanto people
Greet & Syria op GGI World Conference in Zürich
Eind oktober trokken Greet en Syria van ons Legal-team naar Zürich voor de GGI World Conference, die dit jaar in het teken stond van 30 jaar GGI. Het evenement vond plaats in het Park Hyatt Zurich, een locatie die perfect aansluit bij het karakter van de stad: een wereldwijde hotspot voor finance, innovatie en cultuur. [Lees verder]
Belangrijkste maatregelen uit het begrotingsakkoord en gevolgen voor jouw vennootschap
De regering heeft naar aanleiding van de recente begrotingsbesprekingen een reeks fiscale en sociale maatregelen aangekondigd die een aanzienlijke impact zullen hebben op kleine vennootschappen en hun bedrijfsleiders. [Lees verder]
Forfaitaire verblijfsvergoedingen voor buitenlandse dienstreizen – nieuwe circulaire 2025/C/70
Wanneer een onderneming aan haar werknemers en bedrijfsleiders in het kader van buitenlandse opdrachten dagelijkse forfaitaire verblijfsvergoedingen toekent, kunnen die vergoedingen onder bepaalde voorwaarden en binnen bepaalde grenzen als een niet-belastbare terugbetaling van een eigen kost van de werkgever of vennootschap worden aangemerkt. Lees enkele belangrijke retroactieve aanpassingen verder in deze blog! [Lees verder]
“Jouw Stem, Hun Kracht” VZW ‘t Lampeke, VZW Kanzo, en VZW Mondiale Werken.
We sluiten 2025 binnenkort af met een warm hart tijdens onze eindejaarsactie. Dit jaar geven we een warme steun aan VZW 't Lampeke, VZW Kanzo, en VZW Mondiale Werken. Graag ondersteunen we 1 van hun een heel jaar lang! [Lees verder]
Nieuwe aanwervingen & indexaties, hoe zit dat nu precies?
In januari 2026 worden de lonen geïndexeerd binnen verschillende paritaire comités, waaronder PC 200 (Aanvullend Comité voor Bedienden). Maar hoe zit het als je nu een arbeidsovereenkomst opmaakt voor een nieuwe werknemer die pas begin volgend jaar zal starten? Betekent dit dat je het reeds afgesproken loon mee moet indexeren? Het antwoord vind je in deze blog! [Lees verder]
Inkomsten uit Airbnb, Booking en andere platformen: Wat zijn de btw-verplichtingen?
Het verhuren van kamers, studio's of appartementen via Airbnb won de afgelopen jaren behoorlijk aan populariteit. Je verdiepen in de btw-verplichtingen die hiermee gepaard gaan, is niet altijd even sexy maar wel belangrijk. In dit artikel lees je meer over verhuur van onroerende goederen via platformen zoals Airbnb. [Lees verder]
Verlenging werkhervattingspremie: boost voor duurzame re-integratie
Goed nieuws: werkgevers kunnen opnieuw een werkhervattingspremie van € 1.750 ontvangen wanneer ze meewerken aan de re-integratie van een langdurig zieke werknemer. De maatregel, die eerder afliep op 1 april 2025, werd recent verlengd (KB van 28.09.2025, BS 10.10.2025). [Lees verder]
Wil je je werknemers graag belonen in december?
Het einde van het jaar is in zicht! Wil jij je werknemers graag extra belonen met een geschenk of geschenkscheques? Houd dan zeker rekening met onderstaande maximumbedragen zodat de geschenken niet aanzien worden als vorm van 'loon'. [Lees verder]
Populair deze maand
Nieuw bij Konsilanto – Successieplanning op maat van jouw toekomst
Konsilanto breidt zijn dienstverlening verder uit. Als multidisciplinair advieskantoor begeleiden wij ondernemingen, vrije beroepen en families niet alleen op boekhoudkundig en fiscaal vlak, maar ook in hun strategische keuzes en ondernemingsontwikkeling. In dat kader verwelkomen wij een nieuwe dienst: Successieplanning. [Lees verder]
Wijziging procedure sanctioneringsbeleid – eerste overtreding
Het regeerakkoord van begin 2025 bracht heel wat wijzigingen mee op het vlak van fiscaliteit. De blikvanger was wellicht de meerwaardebelasting. Deze werd reeds in onze nieuwsbrieven toegelicht en op een door ons georganiseerd klantenseminarie. Maar de hervorming omvat ook enkele procedure wijzigingen en een beperkte doch belangrijke aanpassing aan het sanctioneringsbeleid. Daarnaast is er ook de (zoveelste) mogelijkheid om fiscaal te regulariseren. [Lees verder]
Nieuwe wetgeving rond arbeidsongeschiktheid: wat betekent dit vanaf 1 januari 2026?
Op 18 december 2025 keurde de Kamer van Volksvertegenwoordigers een nieuwe wet goed die het terug-naar-werkbeleid bij arbeidsongeschiktheid versterkt. Naast aanpassingen in de sociale zekerheid bevat deze wet ook een aantal belangrijke arbeidsrechtelijke wijzigingen die rechtstreeks impact hebben op werkgevers. [Lees verder]