Nieuws en publicaties
Alles Accountancy, tax & legal Human Resources Corporate Finance Organisatieontwikkeling Startersbegeleiding Konsilanto people
Doelgroepvermindering eerste aanwervingen: wat verandert er voor jouw onderneming in 2026?
De aanwerving van een eerste medewerker is voor veel ondernemingen een belangrijke stap. Ook de daaropvolgende aanwervingen wegen vaak zwaar door in de loonkost. De doelgroepvermindering eerste aanwervingen blijft daarom een belangrijke steunmaatregel voor werkgevers, maar de aangekondigde hervorming wijzigt het financiële plaatje. Voor sommige werkgevers zal het voordeel dalen, terwijl anderen opnieuw kansen zien bij een vierde of vijfde aanwerving. [Lees verder]
AI in jouw aanwervingsproces: kansen, maar ook verplichtingen
AI kan het aanwervingsproces efficiënter maken, maar brengt ook juridische aandachtspunten met zich mee. Zeker met de komst van de Europese AI Act is het belangrijk om hier vandaag al bewust mee om te gaan. Wat betekent dit concreet voor jou als werkgever? [Lees verder]
Impeccable Leadership als kompas naar eenheid en verbinding
Een leider is veel meer dan iemand die het overzicht bewaart of moeilijke knopen doorhakt. Als leider word je namelijk geconfronteerd met verschillen en spanningen in een team, en uiteindelijk ook met jouw rol hierin. Hoe word jij een leider die écht impact maakt? Wat kan jij doen om de samenwerking in jouw team of organisatie naar een hoger niveau te tillen? [Lees verder]
Het cafetariaplan: flexibel verlonen in de praktijk
Steeds meer werkgevers kiezen voor een cafetariaplan als onderdeel van hun verloningsbeleid. In een context van stijgende loonkosten en toenemende verwachtingen van werknemers, biedt dit systeem een interessant alternatief voor klassieke loonoptimalisatie. Maar wat houdt een cafetariaplan precies in? En belangrijker: wat betekent dit concreet voor jou als werkgever? [Lees verder]
Nieuwe stap in de btw-ketting vanaf 1 mei 2026
Vanaf 1 mei 2026 zijn er weer belangrijke wijzigingen op til. De btw-provisierekening vervangt bvb de rekening-courant en hierdoor zijn er nieuwe betaalrekeningen van toepassing. Het centraal platform MyMinfin is vereenvoudigd, er zijn strengere regels voor terugbetalingen en de vakantieregeling verdwijnt. Kortom heel wat nieuwe richtlijnen die we graag onder jullie aandacht brengen. [Lees verder]
De centenindex: wat betekent dit concreet voor jouw onderneming?
De federale regering plant de invoering van de zogenaamde centenindex als onderdeel van haar begrotingsmaatregelen. Deze ingreep zal een merkbare impact hebben op de loonindexering van hogere lonen in België, en dus ook op jouw loonkosten en verloningsbeleid als werkgever. Ontdek hieronder wat deze maatregel juist inhoudt voor jou als werkgever! [Lees verder]
Strenger gunstregime bij de overdracht van een familiale vennootschap
Overdracht van een familiale vennootschap? Vanaf 01.01.2026 zijn er aangepaste voorwaarden voor het gunstregime in de schenk- en erfbelasting. [Lees verder]
Omschakeling naar het zomeruur op zondag 29/03/2026
In de nacht van zaterdag 28 maart op zondag 29 maart 2026 begint opnieuw de zomertijd. De klok wordt één uur vooruit gezet. Concreet: 2 uur wordt 3 uur. Dit heeft voornamelijk een invloed op de werknemers die in de bewuste nacht in ploegen werken. Zij zullen namelijk één uur minder moeten werken. Welk loon moet je nu betalen? Lees de details in onze blog! [Lees verder]
Populair deze maand
Doelgroepvermindering eerste aanwervingen: wat verandert er voor jouw onderneming in 2026?
De aanwerving van een eerste medewerker is voor veel ondernemingen een belangrijke stap. Ook de daaropvolgende aanwervingen wegen vaak zwaar door in de loonkost. De doelgroepvermindering eerste aanwervingen blijft daarom een belangrijke steunmaatregel voor werkgevers, maar de aangekondigde hervorming wijzigt het financiële plaatje. Voor sommige werkgevers zal het voordeel dalen, terwijl anderen opnieuw kansen zien bij een vierde of vijfde aanwerving. [Lees verder]
AI in jouw aanwervingsproces: kansen, maar ook verplichtingen
AI kan het aanwervingsproces efficiënter maken, maar brengt ook juridische aandachtspunten met zich mee. Zeker met de komst van de Europese AI Act is het belangrijk om hier vandaag al bewust mee om te gaan. Wat betekent dit concreet voor jou als werkgever? [Lees verder]
Impeccable Leadership als kompas naar eenheid en verbinding
Een leider is veel meer dan iemand die het overzicht bewaart of moeilijke knopen doorhakt. Als leider word je namelijk geconfronteerd met verschillen en spanningen in een team, en uiteindelijk ook met jouw rol hierin. Hoe word jij een leider die écht impact maakt? Wat kan jij doen om de samenwerking in jouw team of organisatie naar een hoger niveau te tillen? [Lees verder]