Nieuws en publicaties
Alles Accountancy, tax & legal Human Resources Corporate Finance Organisatieontwikkeling Startersbegeleiding Konsilanto people
Regeerakkoord federale regering 2025 – Welke zaken kan je best nog zo snel mogelijk in orde brengen?
Welke acties neem je best nog vandaag gelet op de maatregelen opgenomen in het nieuwe regeerakkoord in de veronderstelling dat deze allemaal zullen worden doorgevoerd. Over de effectieve uitwerking van bepaalde maatregelen bestaat nog (veel) onduidelijkheid en zullen de wetteksten dienen afgewacht te worden. [Lees verder]
Nieuw aanvullend inkomensplafond (vervroegd gepensioneerden): Pensioenuitkeringen en inkomsten flexijob
Vanaf 1 januari 2025 moeten vervroegd gepensioneerden die activiteiten uitoefenen in het kader van een flexi-job rekening houden met een nieuw en aanvullend inkomensplafond voor deze bijverdiensten. [Lees verder]
Buitencontractuele aansprakelijkheid werknemers vanaf 1/01/2025
Vanaf 1 januari 2025 treedt het boek VI van het Nieuw Burgerlijk Wetboek in werking. hierdoor kunnen werknemers voortaan ook rechtstreeks aansprakelijk gesteld worden door de klanten van hun werkgever voor de fouten die ze maken. Wil jij als werkgever jouw werknemers hiertegen beschermen? [Lees verder]
Kan jij rekenen op een korting voor de steunzones (Vlaanderen)?
Eerst en vooral, wat zijn de steunzones nu juist? Dit zijn 'ontwrichte' zones die door de Gewesten worden afgebakend. Ze worden als 'ontwricht' bestempeld omdat er in het verleden verschillende sluitingen en collectieve ontslagen plaatsvonden. Ondernemingen die investeren binnen zo'n steunzone krijgen onder bepaalde voorwaarden een verlaging van hun loonkost. Zo dragen de steunzones bij tot het boosten van onze economie! [Lees verder]
Studentencontigent vanaf 01/01/2025 terug naar 475 uren
Vanaf 1 januari 2025 mogen studenten maximaal 475 uren per jaar werken onder het voordelige jobstudentenstatuut. In 2023 en 2024 was dit studentencontingent tijdelijk verhoogd tot 600 uren. [Lees verder]
Btw-update januari 2025
Met ingang van 1 januari 2025 worden er tal van wijzigingen doorgevoerd in het btw-regime. Deze veranderingen hebben betrekking op zowel de indiening van btw-aangiftes, de betaling van de btw als ook op de procedures voor teruggave en mogelijke sancties. Sommige nieuwigheden treden onmiddellijk in werking, terwijl andere pas later in 2025 van kracht worden. Dit artikel geeft een overzicht van de belangrijkste veranderingen. [Lees verder]
Terugbetaling van elektriciteit aan werknemers en bedrijfsleiders die hun elektrische bedrijfswagen thuis opladen
Medio december is de circulaire gepubliceerd, die door Minister van Financiën Van Peteghem werd aangekondigd inzake het gebruik van een forfaitair CREG-tarief voor de terugbetaling van thuislaadkosten voor elektrische bedrijfswagens. In deze circulaire herhaalt de belastingadministratie vooreerst de voorwaarden waaraan dient voldaan te zijn om te vermijden dat de terugbetaling van de thuislaadkosten als een belastbaar voordeel wordt aanzien. [Lees verder]
Heeft jouw bedrijf binnenkort een personeelsfeest gepland? Denk aan jouw aansprakelijkheid als werkgever!
Organiseer jij binnenkort een personeelsfeest? Vergeet dan niet om aandacht te besteden aan jouw aansprakelijkheid als werkgever. We willen je alert houden omdat je als werkgever in diverse situaties aansprakelijk gesteld kan worden. [Lees verder]
Populair deze maand
Regeerakkoord federale regering 2025 – Welke zaken kan je best nog zo snel mogelijk in orde brengen?
Welke acties neem je best nog vandaag gelet op de maatregelen opgenomen in het nieuwe regeerakkoord in de veronderstelling dat deze allemaal zullen worden doorgevoerd. Over de effectieve uitwerking van bepaalde maatregelen bestaat nog (veel) onduidelijkheid en zullen de wetteksten dienen afgewacht te worden. [Lees verder]
Nieuw aanvullend inkomensplafond (vervroegd gepensioneerden): Pensioenuitkeringen en inkomsten flexijob
Vanaf 1 januari 2025 moeten vervroegd gepensioneerden die activiteiten uitoefenen in het kader van een flexi-job rekening houden met een nieuw en aanvullend inkomensplafond voor deze bijverdiensten. [Lees verder]
Buitencontractuele aansprakelijkheid werknemers vanaf 1/01/2025
Vanaf 1 januari 2025 treedt het boek VI van het Nieuw Burgerlijk Wetboek in werking. hierdoor kunnen werknemers voortaan ook rechtstreeks aansprakelijk gesteld worden door de klanten van hun werkgever voor de fouten die ze maken. Wil jij als werkgever jouw werknemers hiertegen beschermen? [Lees verder]