Nieuws en publicaties
Alles Accountancy, tax & legal Human Resources Corporate Finance Organisatieontwikkeling Startersbegeleiding Konsilanto people
Kan jij rekenen op een korting voor de steunzones (Vlaanderen)?
Eerst en vooral, wat zijn de steunzones nu juist? Dit zijn 'ontwrichte' zones die door de Gewesten worden afgebakend. Ze worden als 'ontwricht' bestempeld omdat er in het verleden verschillende sluitingen en collectieve ontslagen plaatsvonden. Ondernemingen die investeren binnen zo'n steunzone krijgen onder bepaalde voorwaarden een verlaging van hun loonkost. Zo dragen de steunzones bij tot het boosten van onze economie! [Lees verder]
De impact van Boek 6 op jouw aansprakelijkheid
Op 1 januari 2025 trad Boek 6 van het nieuwe Burgerlijk Wetboek in werking. Dit brengt aanzienlijke wijzigingen met zich mee voor het aansprakelijkheidsrecht, met directe impact op ondernemers en hun hulppersonen (bestuurders, onderaannemers, freelancers en werknemers) in diverse sectoren. [Lees verder]
Studentencontigent vanaf 01/01/2025 terug naar 475 uren
Vanaf 1 januari 2025 mogen studenten maximaal 475 uren per jaar werken onder het voordelige jobstudentenstatuut. In 2023 en 2024 was dit studentencontingent tijdelijk verhoogd tot 600 uren. [Lees verder]
Btw-update januari 2025
Met ingang van 1 januari 2025 worden er tal van wijzigingen doorgevoerd in het btw-regime. Deze veranderingen hebben betrekking op zowel de indiening van btw-aangiftes, de betaling van de btw als ook op de procedures voor teruggave en mogelijke sancties. Sommige nieuwigheden treden onmiddellijk in werking, terwijl andere pas later in 2025 van kracht worden. Dit artikel geeft een overzicht van de belangrijkste veranderingen. [Lees verder]
Terugbetaling van elektriciteit aan werknemers en bedrijfsleiders die hun elektrische bedrijfswagen thuis opladen
Medio december is de circulaire gepubliceerd, die door Minister van Financiën Van Peteghem werd aangekondigd inzake het gebruik van een forfaitair CREG-tarief voor de terugbetaling van thuislaadkosten voor elektrische bedrijfswagens. In deze circulaire herhaalt de belastingadministratie vooreerst de voorwaarden waaraan dient voldaan te zijn om te vermijden dat de terugbetaling van de thuislaadkosten als een belastbaar voordeel wordt aanzien. [Lees verder]
Heeft jouw bedrijf binnenkort een personeelsfeest gepland? Denk aan jouw aansprakelijkheid als werkgever!
Organiseer jij binnenkort een personeelsfeest? Vergeet dan niet om aandacht te besteden aan jouw aansprakelijkheid als werkgever. We willen je alert houden omdat je als werkgever in diverse situaties aansprakelijk gesteld kan worden. [Lees verder]
Solidariteitsbijdrage 2025 voor bedrijfswagens gekend!
Wanneer je als werkgever bedrijfswagens ter beschikking stelt aan jouw werknemers en zij deze ook voor privédoeleinden mogen gebruiken, ben je als werkgever een CO2-solidariteitsbijdrage verschuldigd aan de RSZ. [Lees verder]
Een warm hart voor Rozemarijn, Mobile School en Het Gouden Hart
We sluiten 2024 binnenkort af met een warm hart tijdens onze eindejaarsactie. Dit jaar geven we een warme steun aan VZW’s Rozemarijn, Mobile School en Het Gouden Hart. Drie goede doelen die een link hebben met onze kantoren en die we graag een duwtje in de rug geven in 2025. [Lees verder]
Populair deze maand
Omschakeling naar het zomeruur op zondag 30/03/2025
In de nacht van zaterdag 29 maart op zondag 30 maart 2025 begint opnieuw de zomertijd. De klok wordt één uur vooruit gezet. Concreet: 2 uur wordt 3 uur. Dit heeft voornamelijk een invloed op de werknemers die in de bewuste nacht in ploegen werken. Zij zullen namelijk één uur minder moeten werken. Welk loon moet je nu betalen? Lees de details in onze blog! [Lees verder]
Nieuwigheden BTW
Zoals eerder aangekondigd in onze nieuwsbrief, is op 1 januari 2025 de vernieuwde btw-ketting in werking getreden. In een recente circulaire van eind januari (Circulaire 2024/C/6 van 27 januari 2025) worden een aantal tijdelijke toleranties en versoepelingen ingevoerd. [Lees verder]
Relance overuren geldig t.e.m. 30/06/2025
Relance overuren geldig t.e.m. 30/06/2025 Het interprofessioneel akkoord voorziet dat er 120 relance overuren gepresteerd kunnen worden per kalenderjaar. Deze regeling is nog maar geldig t.e.m. 30/06/2025 voor alle sectoren. Vanaf 1/07/2025 is het dus in principe niet meer mogelijk om gebruik te maken van [Lees verder]