Cash for car of mobiliteitsbudget?
De regering heeft op 15 maart 2018 een akkoord bereikt over de zogenaamdemobiliteitsvergoeding. Dit principe wordt ook wel cash for car genoemd. Deze regeling houdt in dat wie een salariswagen heeft, deze vanaf nu kan inruilen voor extra loon.
Naast de cash for car kan de werkgever nu ook een mobiliteitsbudget voorzien voor zijn werknemers die nog geen bedrijfswagen bezitten. Op die manier kan de werkgevers iets anders aanbieden dan enkel een bedrijfswagen. We geven wat extra uitleg over beide opties.
Volledige publicatie lezen? Download de PDF!
De laatste nieuwtjes
Nieuw bedrag voor de kilometervergoeding vanaf juli 2025
Wanneer een werknemer zijn of haar eigen wagen gebruikt voor verplaatsingen in het kader van de arbeidsovereenkomst – denk aan klantenbezoeken, werfverplaatsingen of vergaderingen op locatie – dan kan je als werkgever een kilometervergoeding toekennen. De forfaitaire tussenkomst door de werkgever wordt elk kwartaal geïndexeerd. [Lees verder]
Nieuwe regels rond NACE-BEL-codes sinds 2025: wat moet je als ondernemer weten?
Met ingang van 2025 zijn er belangrijke aanpassingen doorgevoerd in de NACE-BEL-codes – de classificaties die aangeven welke economische activiteiten je onderneming uitoefent en die geregistreerd staan in de Kruispuntbank van Ondernemingen (KBO). Voor het merendeel van de bedrijven gebeurde deze aanpassing automatisch. Je krijgt tot eind november 2026 de tijd om je gegevens te bekijken en waar nodig kosteloos te corrigeren via het platform My Enterprise. [Lees verder]