Loonadministratie2025-05-06T12:18:27+01:00

Loonadministratie

Wij nemen jouw loonadministratie en opvolging van de bijhorende formaliteiten nauw ter harte. Op die manier heb jij als ondernemer meer tijd om de dingen te doen die je graag doet en waar je thuis in bent.

Konsilanto Loonadministratie & Werkgeversadvies is een dienstverlenende organisatie die jou ontlast van de administratieve taken die te maken hebben met personeel.

Bewezen kennis en knowhow bij onze medewerkers, een proactieve aanpak in dialoog met de werkgever zorgen voor een efficiënte benadering van jouw personeelsbeheer.

Lonen met zorg berekenen

We berekenen maandelijks jouw lonen met de grootste zorg. Hiervoor kan je gebruik maken van ons digitaal portaal.

Waar zorgen wij zoal voor?

  • Het opmaken van uw personeelsdossiers en indien gewenst ook de arbeidsovereenkomsten;
  • Berekening vakantiegeld, sectorpremie en eindejaarspremie
  • Sociale administratie bij arbeidsongeschiktheid, ouderschapsverlof…;
  • Versturen van de kwartaalaangiftes aan de RSZ (DmfA);
  • Indienen van de aangifte bedrijfsvoorheffing (finprof);
  • Begeleiding bij einde contract van een medewerker (ontslag, uitdienstberekening, opmaak C4 en vakantieattesten);
  • Verloning voor zelfstandigen;

Proactiviteit centraal

We denken graag mee met onze ondernemers en HR-managers én daarom adviseren we hen steeds proactief over relevante materie. Dat kan een wet, loonkostoptimalisatie inhouden of een flexibel loonbeleid of… Wij denken mee met jou, voor jou!

Bereikbaar, altijd dichtbij

Tijden zijn veranderd en de technologie heeft ervoor gezorgd dat we meer ‘connected’ zijn dan ooit. Daarom kan je jouw payroll partner altijd bereiken op een rechtstreeks nummer. Géén wachtmelodie of mailsysteem met tickets, maar gewoon heel dichtbij en altijd bereikbaar.

Zeg zeker tijdig op!

Als jij graag ontzorgd wil worden door ons, dien je er zeker rekening mee te houden dat je uiterlijk 30/06 jouw opzeg doet bij je huidige loonpartner. Dat is namelijk cruciaal als je vanaf 1 januari volgend jaar elders klant wenst te worden.

Wil jij graag meer weten over onze werking of wil je graag een vrijblijvende kennismakingsgesprek inplannen? Aarzel niet om ons te contacteren via payroll@konsilanto.be!

Deel deze pagina:

Klantenreviews

“De bereikbaarheid en proactiviteit zijn echte troeven in onze samenwerking. De communicatie verloopt helder en oplossingsgericht, met duidelijke vertalingen van vakjargon.

Dankzij de dossierkennis, persoonlijke aanpak en vaste contactpersonen verloopt alles vlot en zonder eindeloze wachttijden.”

— Pascale, Arcade Engineering 

“De samenwerking met het payroll-team verloopt erg prettig. We kunnen altijd met onze vragen terecht – ideaal als Nederlands bedrijf met beperkte kennis van Belgische wetgeving.

De loonadministratie wordt steeds tijdig en correct verwerkt, en de communicatie is duidelijk en vlot. Zeker een aanrader!”

— Carla, Permobil Benelux

“Via onze samenwerking met de accountants zijn we overgestapt naar het sociaal secretariaat van Konsilanto. Sindsdien worden we ondersteund door een enthousiast en professioneel team.

De loonadministratie en alle HR-zaken verlopen vlekkeloos.”

— Diana, Verzekeringen Noben

De laatste nieuwtjes of ga naar het nieuwsoverzicht

  • Fiscale maatregelen paasakkoord 2025

Fiscale maatregelen uit het paasakkoord

Met het paasakkoord heeft de regering De Wever een eerste reeks aan fiscale maatregelen genomen. Het voorontwerp is nu naar de Raad van State voor advies. Na eventuele aanpassingen dient het nog door het Parlement goedgekeurd te worden. Als we de pers volgen dan kunnen we ervan uitgaan dat er nog zeker wijzigingen zullen volgen. Daarnaast onderhandelt de regering ook over de meerwaardebelasting. Ook hier zullen er nog wijzigingen volgen. Hierbij reeds een greep uit de meest in het oog springende maatregelen uit het paasakkoord. [Lees verder]

  • Waarom Bieke zich thuisvoelt bij Konsilanto

Waarom Bieke zich thuisvoelt bij Konsilanto

Het verhaal van Bieke bij Konsilanto begon zo’n zeven jaar geleden. Na elf jaar interne payroll binnen eenzelfde onderneming ging ze op zoek naar een nieuwe uitdaging, frisse zuurstof – iets waardoor het bloed weer wat sneller door de aderen zou stromen. Ze wilde groeien en dat deed ze!  [Lees verder]