Aantal overuren met fiscaal voordeel wordt opgetrokken tot 180 uren per jaar
Volledige publicatie lezen? Download de PDF!
Vanaf 1 januari 2019 werd het aantal fiscaal voordelige overuren opgetrokken van 130 naar 180 uren op jaarbasis.
Voorlopig is dit een tijdelijke maatregel tot en met inkomstenjaar 2020. Uiterlijk 30/06/2020 zal worden beslist om deze uitbreiding al dan niet te verlengen.
Voor sectoren waar reeds een uitbreiding van toepassing was wijzigt er niets. Dit is onder meer zo in de bouwsector (tot 180 uren per jaar) en de horeca (tot 360 uren per jaar).
Welke zijn de voordelen voor de werkgever?
De werkgever geniet van een lastverlaging door een vermindering van doorstorting van bedrijfsvoorheffing op het loon dat betrekking heeft op deze overuren.
Het percentage dat in aanmerking komt voor deze vrijstelling bedraagt:
Welke zijn de voordelen voor de werknemer?
De werknemer geniet van een effectieve vermindering in de bedrijfsvoorheffing en de personenbelasting.
De belastingvermindering mag niet meer bedragen dan de belasting op de bezoldigingen.
Conclusie
Het fiscaal voordeel voor de werkgever zorgt voor een compensatie van de verhoogde loonkost.
Voor de werknemer wordt de belastingdruk op overwerk verlaagd.
Voor meer info hierover kan u steeds contact opnemen met Bieke Janssens via payroll@konsilanto.be!
Persoonlijk advies?
Persoonlijk advies?
Contacteer onze payroll officer Bieke Janssens
+ 32 3 443 75 44
bieke.janssens@konsilanto.be
De laatste nieuwtjes
Loonbonus CAO nr. 90: dat is slim belonen!
De grensbedragen voor de loonbonus volgens cao nr. 90 voor 2026 zijn bekend. Dat betekent dat werkgevers opnieuw duidelijkheid hebben over hoeveel ze hun medewerkers belastingvrij kunnen belonen. In dit artikel ontdek je tot welk maximumbedrag je in 2026 een loonbonus kan toekennen en waarom deze bonusformule zo interessant blijft. [Lees verder]
Nieuw bij Konsilanto – Successieplanning op maat van jouw toekomst
Konsilanto breidt zijn dienstverlening verder uit. Als multidisciplinair advieskantoor begeleiden wij ondernemingen, vrije beroepen en families niet alleen op boekhoudkundig en fiscaal vlak, maar ook in hun strategische keuzes en ondernemingsontwikkeling. In dat kader verwelkomen wij een nieuwe dienst: Succesieplanning. [Lees verder]