Persoonlijk advies?
Contacteer onze payroll officer Bieke Janssens
+ 32 3 443 75 44
bieke.janssens@konsilanto.be
Update 20/03/2020: Tijdelijke werkloosheid wegens overmacht – COVID-19
Goed nieuws! Zoals verwacht, maar vooral gehoopt werd de procedure voor de tijdelijke werkloosheid omwille van Corona sterk vereenvoudigd!
Wat is er veranderd?
De werkgever moet voor de duur van de beperkende maatregelen (voorlopig tot en met 05/04/2020) geen elektronische aangifte tijdelijke werkloosheid wegens overmacht meer indienen.
Deze periode kan worden verlengd tot 30/06/2020, indien de sanitaire maatregelen door de regering worden verlengd of versterkt.
Er dient géén gedetailleerde motivatie meer aan de RVA te worden verstuurd waarom u de tijdelijke werkloosheid inroept.
Er dienen géén controlekaarten meer te worden afgeleverde aan de werknemer.
De werknemer die tijdelijk werkloos wegens overmacht wordt gesteld, wordt zonder toelaatbaarheidsvoorwaarden toegelaten tot het recht op werkloosheidsuitkeringen. Dit geldt, voor de periode van 01/02/2020 tot en met 30/06/2020, ook voor de werknemer die tijdelijk werkloos is wegens economische oorzaken.
De RVA zal zelf 5,63 EUR per werkloosheidsdag en per werknemer bijbetalen, bovenop de werkloosheidsuitkering.
Je medewerkers moeten ook nog iets ondernemen. Zij moeten het aangepaste document C3.2 Corona bezorgen aan hun uitbetalingsinstelling. Ze kunnen dit document online downloaden op de website van hun vakbond.
Indien de werknemer niet is aangesloten bij een vakbond, is dit de Hulpkas voor Werkloosheid van zijn woonplaats. U kan de contactgegevens terugvinden via volgende weblink https://www.hvw-capac.fgov.be/nl/kantoren.
Indien u hierover vragen hebben, contacteer dan Bieke (03/443.75.44) of Irina (03/443.75.36) van onze payroll-afdeling. Dit kan ook per mail op payroll@konsilanto.be.
De laatste nieuwtjes
Nieuw bedrag voor de kilometervergoeding vanaf juli 2025
Wanneer een werknemer zijn of haar eigen wagen gebruikt voor verplaatsingen in het kader van de arbeidsovereenkomst – denk aan klantenbezoeken, werfverplaatsingen of vergaderingen op locatie – dan kan je als werkgever een kilometervergoeding toekennen. De forfaitaire tussenkomst door de werkgever wordt elk kwartaal geïndexeerd. [Lees verder]
Nieuwe regels rond NACE-BEL-codes sinds 2025: wat moet je als ondernemer weten?
Met ingang van 2025 zijn er belangrijke aanpassingen doorgevoerd in de NACE-BEL-codes – de classificaties die aangeven welke economische activiteiten je onderneming uitoefent en die geregistreerd staan in de Kruispuntbank van Ondernemingen (KBO). Voor het merendeel van de bedrijven gebeurde deze aanpassing automatisch. Je krijgt tot eind november 2026 de tijd om je gegevens te bekijken en waar nodig kosteloos te corrigeren via het platform My Enterprise. [Lees verder]