Persoonlijk advies?
Persoonlijk advies?
Contacteer onze payroll officer Bieke Janssens
+ 32 3 443 75 44
bieke.janssens@konsilanto.be
Update 20/03/2020: Tijdelijke werkloosheid wegens overmacht – COVID-19
Goed nieuws! Zoals verwacht, maar vooral gehoopt werd de procedure voor de tijdelijke werkloosheid omwille van Corona sterk vereenvoudigd!
Wat is er veranderd?
De werkgever moet voor de duur van de beperkende maatregelen (voorlopig tot en met 05/04/2020) geen elektronische aangifte tijdelijke werkloosheid wegens overmacht meer indienen.
Deze periode kan worden verlengd tot 30/06/2020, indien de sanitaire maatregelen door de regering worden verlengd of versterkt.
Er dient géén gedetailleerde motivatie meer aan de RVA te worden verstuurd waarom u de tijdelijke werkloosheid inroept.
Er dienen géén controlekaarten meer te worden afgeleverde aan de werknemer.
De werknemer die tijdelijk werkloos wegens overmacht wordt gesteld, wordt zonder toelaatbaarheidsvoorwaarden toegelaten tot het recht op werkloosheidsuitkeringen. Dit geldt, voor de periode van 01/02/2020 tot en met 30/06/2020, ook voor de werknemer die tijdelijk werkloos is wegens economische oorzaken.
De RVA zal zelf 5,63 EUR per werkloosheidsdag en per werknemer bijbetalen, bovenop de werkloosheidsuitkering.
Je medewerkers moeten ook nog iets ondernemen. Zij moeten het aangepaste document C3.2 Corona bezorgen aan hun uitbetalingsinstelling. Ze kunnen dit document online downloaden op de website van hun vakbond.
Indien de werknemer niet is aangesloten bij een vakbond, is dit de Hulpkas voor Werkloosheid van zijn woonplaats. U kan de contactgegevens terugvinden via volgende weblink https://www.hvw-capac.fgov.be/nl/kantoren.
Indien u hierover vragen hebben, contacteer dan Bieke (03/443.75.44) of Irina (03/443.75.36) van onze payroll-afdeling. Dit kan ook per mail op payroll@konsilanto.be.
De laatste nieuwtjes
Loonbonus CAO nr. 90: dat is slim belonen!
De grensbedragen voor de loonbonus volgens cao nr. 90 voor 2026 zijn bekend. Dat betekent dat werkgevers opnieuw duidelijkheid hebben over hoeveel ze hun medewerkers belastingvrij kunnen belonen. In dit artikel ontdek je tot welk maximumbedrag je in 2026 een loonbonus kan toekennen en waarom deze bonusformule zo interessant blijft. [Lees verder]
Nieuw bij Konsilanto – Successieplanning op maat van jouw toekomst
Konsilanto breidt zijn dienstverlening verder uit. Als multidisciplinair advieskantoor begeleiden wij ondernemingen, vrije beroepen en families niet alleen op boekhoudkundig en fiscaal vlak, maar ook in hun strategische keuzes en ondernemingsontwikkeling. In dat kader verwelkomen wij een nieuwe dienst: Successieplanning. [Lees verder]