Ontdek het persoonlijk traject van onze collega Lies bij Konsilanto!
Ik ben Lies Remijsen. Misschien ken je me al als je dossierbeheerder, als IT-verantwoordelijke, als collega of misschien ken je me helemaal niet. Hoog tijd om eens kennis te maken.
Als pas afgestudeerde kreeg ik 12 jaar geleden de kans om te starten bij Hendrickx – Van Roosbroeck (nu Konsilanto). Door een goede begeleiding in de eerste jaren heb ik een stevige basiskennis opgebouwd die me nog dagelijks van pas komt. Als dossierbeheerder krijg je de verantwoordelijkheid over een gevarieerd dossierpakket, verschillend in grootte, activiteit en moeilijkheidsgraad. Voor de klanten ben je het eerste aanspreekpunt bij vragen of problemen.
Over de jaren heen zijn mijn interesses sterk veranderd met een aangepast takenpakket tot gevolg. Sinds een tiental jaar ben ik het
eerste aanspreekpunt voor mijn collega’s bij computerproblemen, breng ik onze softwarepakketten up-to-date en zorg ik voor de
communicatie tussen alle IT-leveranciers.
Al doende leert men, dat is ook bij mij het geval. De boekhoudkundige en fiscale kennis wordt aangescherpt door maandelijkse interne opleidingen. Informatica heb ik op school nooit gehad. Mede door de ondersteuning van onze externe IT-partner en door de mogelijkheid om bij te leren sta ik waar ik nu sta en kan ik mijn collega’s verder helpen met hun vragen en problemen.
Je kan me voornamelijk in ons kantoor te Mortsel terugvinden. Om het contact met alle collega’s te onderhouden en problemen ter plaatse op te lossen kan je me evenzeer terugvinden in onze kantoren te Mechelen en Rotselaar.
Het zal je wel duidelijk zijn dat ik bij Konsilanto een gevarieerd takenpakket heb. Maar juist de combinatie hiervan geeft me de nodige uitdaging om elke dag met plezier te komen werken.
Tot binnenkort aan de telefoon of in één van onze kantoren!
De laatste nieuwtjes
Strenger gunstregime bij de overdracht van een familiale vennootschap
Overdracht van een familiale vennootschap? Vanaf 01.01.2026 zijn er aangepaste voorwaarden voor het gunstregime in de schenk- en erfbelasting. [Lees verder]
Nieuwe opzeggingstermijnen op komst vanaf 1 april 2026?
Er ligt een wetsontwerp op tafel dat voorziet in de beperking van de opzegtermijn in geval van ontslag door de werkgever. Deze wijziging zal enkel van toepassing zijn voor werknemers die in dienst treden vanaf 1 april 2026. Wat verandert er juist? [Lees verder]

