Kent u onze dienst Corporate Finance al?
Het staat vast dat elke ondernemer in aanraking zal komen met processen van expansie, diversificatie en continuïteit in zijn bedrijf. Overnames en overdrachten kunnen hierbij ongetwijfeld een cruciale rol spelen. Konsilanto heeft een team van experten dat zich hier uitsluitend op focust.
Elke ondernemer kan met een gerust hart bij onze Corporate Finance-afdeling komen aankloppen. Wilt u graag zien dat uw levenswerk wordt voortgezet in de toekomst? Wilt u die ene concurrent overnemen of op een andere locatie activiteiten opstarten? Ons team begeleidt u van A tot Z. Enkele voorbeelden uit dit traject zijn de waardebepaling van uw onderneming, de berekening van de terugbetalingscapaciteit, de onderhandelingen, de due diligence en het opstellen van het overnamecontract. We gaan hierbij niet enkel tewerk vanuit het bedrijfseconomisch standpunt, maar ook vanuit het juridisch en het menselijk standpunt.
Wilt u weten welke uw mogelijkheden hierin zijn, aarzel dan niet om onze collega Walid H. Amor te contacteren voor een kennismaking!
Persoonlijk advies?
Persoonlijk advies?Contacteer onze bedrijfs- en overnameadviseur Walid H. Amor
+32 3 331 30 37
walid.amor@konsilanto.be
De laatste nieuwtjes
Beëindiging van de arbeidsovereenkomst bij het bereiken van de wettelijke pensioenleeftijd
Het bereiken van de wettelijke pensioenleeftijd betekent niet automatisch het einde van een arbeidsovereenkomst. Er is dus geen automatische stopzetting van het contract zodra een werknemer 66 jaar wordt (huidige wettelijke pensioenleeftijd). Als werkgever kan je een verkorte opzeggingstermijn van 26 weken toepassen indien de voorwaarden hiervoor voldaan zijn. [Lees verder]
Beloon innovatie met een netto innovatiepremie!
Heb je medewerkers die barsten van de ideeën en actief meedenken over vernieuwing binnen je bedrijf? Dan is de innovatiepremie een interessante manier om hen daarvoor te belonen. Dankzij deze maatregel kan je als werkgever een voordelige financiële premie toekennen aan werknemers die met een vernieuwend idee komen én dit idee ook effectief realiseren binnen de onderneming. Goed nieuws: de regeling werd verlengd tot en met 31 december 2026. [Lees verder]