Het KMO-tarief? Niet voor elke vennootschap van toepassing!
Dat bepaalde vennootschappen kunnen genieten van een lager tarief in de vennootschapsbelasting, is niet nieuw. Er werd dan gesproken van het verlaagd opklimmend tarief en het algemeen tarief. Het Zomerakkoord brengt hier verandering in. Vennootschappen wiens boekjaar starten vanaf 1 januari 2018 komen in aanmerking voor het zogenaamde KMO-tarief in de vennootschapsbelasting.
Volledige publicatie lezen? Download de PDF!
De laatste nieuwtjes
Beëindiging van de arbeidsovereenkomst bij het bereiken van de wettelijke pensioenleeftijd
Het bereiken van de wettelijke pensioenleeftijd betekent niet automatisch het einde van een arbeidsovereenkomst. Er is dus geen automatische stopzetting van het contract zodra een werknemer 66 jaar wordt (huidige wettelijke pensioenleeftijd). Als werkgever kan je een verkorte opzeggingstermijn van 26 weken toepassen indien de voorwaarden hiervoor voldaan zijn. [Lees verder]
Beloon innovatie met een netto innovatiepremie!
Heb je medewerkers die barsten van de ideeën en actief meedenken over vernieuwing binnen je bedrijf? Dan is de innovatiepremie een interessante manier om hen daarvoor te belonen. Dankzij deze maatregel kan je als werkgever een voordelige financiële premie toekennen aan werknemers die met een vernieuwend idee komen én dit idee ook effectief realiseren binnen de onderneming. Goed nieuws: de regeling werd verlengd tot en met 31 december 2026. [Lees verder]