Conseil aux employeurs

Nous nous intéressons avec vous aux perspectives de votre personnel, à la manière de mettre en œuvre une politique salariale appropriée pour soutenir votre entreprise.

Une enveloppe salariale différenciée est un aspect de cette démarche. Elle permet d’optimiser le rapport coûts salariaux/revenus nets du personnel dans les limites fixées par le législateur et vous-même.