Payroll & HR

Een schoolverlater aan boord vanaf oktober 2026?

10 september 2026

Een schoolverlater aan boord vanaf oktober 2026?

Ben je van plan om in het najaar nog jongere werknemers aan te werven?  Weet dat er een vrijstelling van bedrijfsvoorheffing bestaat voor hen.  Dankzij deze maatregel wordt er geen bedrijfsvoorheffing ingehouden in de maanden oktober, november en december.  De jongere werknemer is immers nog geen belastingen verschuldigd gezien hij te weinig inkomsten heeft.

Wat zijn de voorwaarden?

  1. Niet meer onderworpen zijn aan de leerplicht;
  2. Elke studie beëindigd hebben met een volledig leerplan van de hogere of lagere secundaire cyclus van het technisch of beroepsonderwijs of een leerproces, of een getuigschrift ontvangen hebben voor het secundair onderwijs met beperkt leerplan;
  3. Alle activiteiten (bv. stage) stopgezet hebben die opgelegd zijn door een studie-, leertijd-, of opleidingsprogramma met beperkt leerplan en door elk studieprogramma met volledig leerplan;
  4. De jongere moet aangeworven zijn op basis van een arbeidsovereenkomst die aanvangt in oktober, november of december 2026;
  5. Het maandelijks bruto belastbaar loon mag het bedrag van € 5.000,00 niet overschrijden (voor inkomstenjaar 2026).

Voor de jonge werknemer is dit mooi meegenomen!

Vraag voor alle zekerheid wel eerst even na of de jonge werknemer hier gebruik van wenst te maken.  De jongere zal hier enkel baat bij hebben indien hij of zij voordien niet bij een andere werkgever tewerkgesteld is geweest waar ook een inkomen werd opgebouwd.

Let wel, voor de lonen die vanaf januari 2027 worden berekend, wordt er wel bedrijfsvoorheffing ingehouden.

Een specifieke vraag of nood aan advies?

Neem gerust contact op met ons HR & Payroll-team!

T  +32 11 39 30 62
E   payroll@konsilanto.be

Van correcte, tijdige payrollverwerking tot gepersonaliseerd payroll & hr-advies