Wil je je medewerkers graag belonen in december?

Het einde van het jaar is in zicht! Wil jij je werknemers graag extra belonen met een geschenk of geschenkscheques? Houd dan zeker rekening met onderstaande maximumbedragen zodat de geschenken niet aanzien worden als vorm van ‘loon’.

Geschenken (cheques, fysiek geschenk of in geld uitbetalen op de rekening) zijn onder bepaalde voorwaarden vrij van RSZ en BV. Daarnaast zijn ze (afhankelijk van het geschenk) ook volledig fiscaal aftrekbaar voor de werkgever.

• Ter gelegenheid van Sinterklaas, Kerstmis of Nieuwjaar
  • max. €40 per werknemer per jaar
  • dit bedrag wordt verhoogd met max. € 40 per kind dat ten laste is van de werknemer
• Ter gelegenheid van pensionering
  • max. € 40 / volledig dienstjaar bij de werkgever
  • met een minimumbedrag van € 120 en max. € 1000 (voor de RSZ)
• Ter gelegenheid van een geboorte of adoptie
  • max. € 50 per werknemer
  • let op, deze uitgaven zijn niet aftrekbaar als beroepskost
• Ter gelegenheid van verjaardagen
  • max. € 40 per werknemer per jaar
  • alle medewerkers hetzelfde voordeel
  • let op, wel onderworpen aan RSZ, maar vrij van BV
• Ter gelegenheid van een huwelijk of wettelijk samenwonen:
  • max. € 245 per werknemer
• Ter gelegenheid van een eervolle onderscheiding
  • max. € 120 per werknemer

Dit zijn maximumbedragen op jaarbasis en gelden per werknemer. Als het maximumbedrag wordt overschreden, zal het volledig voordeel/bedrag als loon beschouwd worden (inhouding belastingen en RSZ).

Heb jij nog een vraag? Stel ze gerust aan ons payroll-team via payroll@konsilanto.be!