Human Resources
26 juni 2025

Goed nieuws: relance- en fiscaal voordelige overuren verlengd tot eind 2025!

In een vorige blog hadden we meegegeven dat het systeem van de relance overuren een einde zou nemen op 30/06/2025 en dat de fiscaal voordelige overuren opnieuw beperkt zouden worden tot 130u/kalenderjaar. Graag laten wij jou weten dat er inmiddels werd beslist om dit systeem te verlengen voor de tweede helft van dit jaar. Hiervoor werd alvast een amendement bij de programmawet neergelegd.

Wat maakt de relance overuren zo interessant?

Relance overuren zijn niet zomaar overuren, deze overuren zijn:

  • Vrijgesteld van loontoeslag, inhaalrust, RSZ en bedrijfsvoorheffing
  • Kortom: bruto = netto
  • Dat is een financieel voordeel voor zowel de werkgever als werknemer
  • Max. 120 overuren/kalenderjaar – er ontstaat dus geen nieuw krediet vanaf 1/07!

Let op, net zoals bij de gewone vrijwillige overuren moet je hiervoor een schriftelijk akkoord ondertekenen. Dat document is 6 maanden geldig en is telkens hernieuwbaar.

Overzicht soorten overuren

Type overuren Aantal / jaar Vergoeding RSZ / BV? Inhaalrust? Schriftelijk akkoord? Extra voordeel
Relance overuren 120 Bruto = netto ❌ Geen ❌ Nee ✅ Ja, max. 6 maanden geldig Volledig vrij RSZ/BV
Klassieke vrijwillige overuren 120 Inclusief overloon ✅ Ja ❌ Nee ✅ Ja, max. 6 maanden geldig Standaardregeling
Fiscaal voordelige overuren 180 Inclusief overloon ✅ Ja ❌ Nee ✅ Ja (bij vrijwillige aard) Korting op BV

Werk je met de relance én klassieke vrijwillige overuren? Dan heb je maar recht op een krediet van max. 220 uren per kalenderjaar.

Hoe verloopt dit voor de loonverwerking?

Voor een correcte loonverwerking, geef altijd duidelijk aan dat het gaat om relance overuren (bruto=netto). Zo zorgen wij ervoor dat alles netjes in de payroll verwerkt wordt.

Heb jij nog specifieke vragen over de overuren en/of kunnen wij jou ondersteunen in de opmaak van de verplichte bijlage? Neem contact met ons op via payroll@konsilanto.be!