Arbeitgeberberatung

Wir arbeiten gemeinsam mit Ihnen hinsichtlich der Personalverwaltung vorausschauend, wie eine angepasste Lohnstrategie eingeführt werden kann, die Ihre geschäftliche Tätigkeit unterstützt. 

Ein Bestandteil dieser Strategie ist ein differenziertes Verlohnungspaket, so dass sich das Verhältnis Lohnkosten gegenüber Nettoeinkünften beim Arbeitnehmer innerhalb der vom Gesetzgeber und Ihnen selbst festgesetzten Rahmenbedingungen optimieren lässt.

Für wen?
  • Existenzgründer
  • Geschäftsführer
  • kleine KMU (< 50 Personen)
  • mittelgroße KMU (< 250 Arbeitnehmer)
Geschäftseinheit
Lohnverwaltung und Arbeitgeberberatung

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