Persoonlijk advies?
Persoonlijk advies?
Contacteer onze payroll officer Fatma Unlu
+32 11 49 78 80
fatma.unlu@konsilanto.be
Belangrijke HR-aandachtspunten uit het Regeerakkoord samengevat voor jou
Het Federaal Regeerakkoord werd bereikt op 31/01/2025. Hierin zijn heel wat maatregelen opgenomen die een directe impact hebben op jouw HR-beleid. Van een verruiming van flexi-jobs en studentenarbeid tot verstrengde regels bij langdurige ziekte.
In onze infoflash (klik hier) lijsten we graag enkele belangrijke HR-aandachtspunten voor jou op.
De maatregelen zoals opgenomen in het Regeerakkoord moeten nog effectief omgezet worden in wetgeving. In de komende maanden zullen deze verder uitgewerkt worden, al dan niet in overleg met de sociale partners.
Wij houden jou graag verder op de hoogte van de concrete uitwerking via onze maandelijkse HR-nieuwsbrief.
Ben jij nog geen abonnee van onze HR-nieuwsbrief? Schrijf je dan snel in (abonneer hier)!
De laatste nieuwtjes
Loonbonus CAO nr. 90: dat is slim belonen!
De grensbedragen voor de loonbonus volgens cao nr. 90 voor 2026 zijn bekend. Dat betekent dat werkgevers opnieuw duidelijkheid hebben over hoeveel ze hun medewerkers belastingvrij kunnen belonen. In dit artikel ontdek je tot welk maximumbedrag je in 2026 een loonbonus kan toekennen en waarom deze bonusformule zo interessant blijft. [Lees verder]
Nieuw bij Konsilanto – Successieplanning op maat van jouw toekomst
Konsilanto breidt zijn dienstverlening verder uit. Als multidisciplinair advieskantoor begeleiden wij ondernemingen, vrije beroepen en families niet alleen op boekhoudkundig en fiscaal vlak, maar ook in hun strategische keuzes en ondernemingsontwikkeling. In dat kader verwelkomen wij een nieuwe dienst: Successieplanning. [Lees verder]